osrednje področje

Cilji

Cilji so posebni rezultati ali destinacije, ki smer pretvorijo v ukrepanje.

Cilji so posebni rezultati ali destinacije, ki smer pretvorijo v ukrepanje.

V Šoli

Cilj lahko organizira trud in zagotovi povratne informacije. To je eno orodje znotraj Namena, ne merilo vrednosti šole.

V vsakdanjem življenju

Velik cilj—učenje jezika, menjava službe ali trening za dogodek—je od daleč navdihujoč, v ponedeljek zvečer pa ogromen. Šola potrebuje naslednje dejanje, ne le ciljne črte.

Napredek lahko vključuje spremembo. Bolezen, nova informacija ali druge vrednote naredijo stari načrt manj primeren, ne da bi bil pretekli trud zapravljen.

Sistemske povezave pod obremenitvijo

Cilji povezujejo NAMEN z načrtovanjem, motivacijo in zmogljivostjo. Pod obremenitvijo postanejo pritisk ali dokaz neuspeha. Regulacija ohrani smer vidno ter prilagaja tempo, vire in velikost naslednjega koraka.

Pomemben odtenek

Pri spremembi informacij, vrednot ali zmogljivosti bodo morda potrebni popravki ciljev. Sprememba cilja ni samodejna napaka.

Povezane poti:

Ravnatelj · Vrednosti · Smer · Motivacija

Cilj spremeni smer v nekaj betona, medtem ko ostane nastavljiv.